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洞头区二家企业通过能源管理体系认证
发布时间:2017-11-13  作者:互联网

        十一月上旬,经我所咨询辅导的温州金源新材料有限公司和浙江诚意药业股份有限公司顺利通过能源管理体系认证。这是洞头区在全市率先开展能源管理体系建设工作的初步成果,也是我所在能源管理体系建设咨询工作的突破。

        能源管理体系的实施意义

        一、为什么要建立能源管理体系

        1、来自各级政府的节能要求

       国务院提出“十二五”节能减排目标,哥本哈根会议中国政府的减排承诺,“十三五”规划提出更高要求。

       2、来自社会的需求

       节约资源、降低能耗、低碳环保,社区和谐发展,履行社会责任

       3、来自企业内部的需求:快速上升的能源成本压力

       企业成本=原材料成本(受外部市场因素控制,企业控制因素弱)+能源成本(降低成本首选控制对象)+其他成本。其中:能源成本占总成本15-40%。

       4、管理节能是投入较少,长期、系统、有效的节能方式

       企业节能的三种方式:结构节能、技术节能、管理节能

       技术节能:通过采用先进的节能技术、节能设备、节能机器等措施取得的节能效果。

       管理节能:通过加强能源管理和生产管理,减少能源损耗,减少不必要的浪费,合理组织生产,减少设备在低效率(低负荷)下运转等取得的节能效果
       节能方式的区别:技术节能见效快,但需要较大资金投入;而管理节能资金投入少,应用系统的管理手段降低能源消耗、提高能源利用效率、推动管理节能,成为长期有效的促进节能、实现节能效率的关键。

       5、帮助用能单位以高效方式开展节能管理工作

       能源管理体系应用系统的管理方法,将传统节能管理当中分散的管理活动有机地结合为一体,使其相互密切配合,使每项工作都能够做得恰到好处,以高效的管理模式完成能源管理工作。

       6、帮助用能单位制定全面深入的综合节能方案
       能源管理体系通过用能结构分析、用能系统分析,以及根据用能系统逐个环节梳理节能措施的方法,可以帮助用能单位有效地识别和评价适合自己的各项节能技术和方法,从而将节能潜力挖掘到最大。

       7、帮助用能单位具备持续节能的能力

       (1)通过节能目标的分解考核与绩效挂钩,并且逐年提高节能目标,同时辅助对员工的合理建议进  行奖励,促进整个用能单位的全体员工自觉地推进节能进程。

       (2)建立法律法规标准、数据标杆、先进节能技术收集渠道和转化方法,使用能单位的用能效率紧跟社会进步的步伐。

       (3)通过内部审核、各级巡查和员工建议,发现自我改进的空间。

       二、建立能源管理体系能带来什么益处

       1、有利于及时发现能源管理工作中职责不清问题。建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理组织结构,逐步形成节能减排的自律机制。

       2、有利于组织能将节能工作落到实处。通过系统的、持续改进的和与现有体系兼容的能源管理体系的运行,减少工作中的随意性,提高节能工作整体效果和效率。

       3、有助于能源的节约和合理利用,降低生产经营成本。在能源资源价格不断上涨时保持竞争力。

       4、减少排放,树立绿色企业形象,为环保做贡献。

       5、有利于完成国家对下达的节能指标及“十三五”规划关于节能减排的要求。

       6、有利于获得国家各类奖励及财税政策支持,如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴。

       7、有利于推进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施,如能效标准、能耗限额标准、能源审计、能源规划,能源计量、能源利用状况报告和监测标准等。










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